2.1 Código de ética
Recovery Community Network realizará sus negocios de manera honesta y ética dondequiera que se mantengan operaciones. Nos esforzamos por mejorar la calidad de nuestros servicios, productos y operaciones y mantendremos una reputación de honestidad, imparcialidad, respeto, responsabilidad, integridad, confianza y buen criterio comercial. Se espera que nuestros gerentes y miembros del equipo cumplan con altos estándares de integridad comercial y personal como representación de nuestras prácticas comerciales, en todo momento en consonancia con su deber de lealtad hacia la Organización.

Esperamos que los funcionarios, directores y miembros del equipo no tergiversen deliberadamente la Organización y no hablen en nombre de la Organización a menos que se les autorice específicamente. La confidencialidad de los secretos comerciales, la información de propiedad exclusiva y la información comercial confidencial similar (es decir, registros/informes financieros o de ventas, estrategias/planes comerciales o de marketing, desarrollo de productos, listas de clientes, patentes, marcas comerciales, etc.) sobre la Organización o las operaciones, o las de nuestros clientes o socios, se tratará con discreción y solo se difundirá según sea necesario (consulte las políticas relacionadas con la privacidad). La violación del Código de Ética puede dar lugar a medidas disciplinarias, que pueden llegar hasta el despido.

El grado de disciplina impuesto puede verse influenciado por la existencia de una divulgación voluntaria de cualquier violación ética y por si el infractor cooperó o no en cualquier investigación posterior.

Lea más en el Código de Ética de la Junta de Certificación de Minnesota.